عبدالرحمن الزهراني
مدير الموارد البشرية والعمليات · التجزئة والخدمات اللوجستية
نبذة شخصية
قيادي في العمليات والموارد البشرية بخبرة 15 عاماً في توسيع فرق التجزئة واللوجستيات من 200 إلى 3000 موظف. رفع نسبة التوطين من 18% إلى 41% في سلسلة وطنية دون زيادة معدل الاستقالات، وأعاد هيكلة شبكة التوزيع في أربع مناطق. يرفع تقاريره لمجلس الإدارة، وحاصل على المستوى السابع من CIPD.
الخبرة المهنية
مدير الموارد البشرية والعمليات — شركة بنده للتجزئةFeb 2019 — Present
- يقود الموارد البشرية وعمليات الفروع لـ3000 موظف في 190 فرعاً بالمنطقة الغربية.
- رفع نسبة التوطين من 18% إلى 41% خلال ثلاث سنوات مع خفض معدل الاستقالات السنوي ست نقاط.
- دمج أربعة مراكز توزيع إقليمية في مركزين، بوفر سنوي قدره 27 مليون ريال.
رئيس الموارد البشرية — ناقل إكسبرسMay 2014 — Jan 2019
- أعاد بناء منظومة التوظيف بالكامل؛ فانخفض زمن التعيين من 61 يوماً إلى 23 يوماً.
- أطلق أول إطار لتقييم الأداء في الشركة، ويغطي اليوم جميع الوظائف.
شريك أعمال الموارد البشرية — سابكSep 2009 — Apr 2014
- قدّم الدعم لـ800 موظف في مصنعين في تخطيط القوى العاملة وعلاقات الموظفين.
التعليم
ماجستير إدارة أعمال, إدارة الموارد البشرية — جامعة الملك عبدالعزيز2011 — 2013
بكالوريوس, إدارة الأعمال — جامعة الملك عبدالعزيز2004 — 2008
الشهادات
CIPD المستوى السابع — الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية — CIPD2018-07
المهارات
التصميم المؤسسي · استراتيجية التوطين · تخطيط القوى العاملة · علاقات الموظفين · إدارة العمليات · SAP SuccessFactors · إعداد الموازنات · إدارة التغيير
المراجع
هالة بكر
أحمد صديقي
عرض React مباشر بمحتوى تجريبي. سيرتك الذاتية الحقيقية تستخدم نفس المسار البرمجي.